nav

组织行为学学习笔记 激励

编辑:广东自考网 日期:2018-05-23 热度:
课程购买

《自考视频课程》名师讲解,轻松易懂,助您轻松上岸!低至399元/科!

(一)激励的涵义
激励首先是指心理上的驱动力,通过某些内部或外部刺激,使人奋发起来,驱使人去实现目标。
(二)激励的机理
一个人的行为受外界推动力或吸引力的影响,再通过个体自身的消化和吸收,产生出一种自动力,才能使个体由消极的“要我做”转化为积极的“我要做”。
(三)激励的作用
绩效=f(能力·激励)
工作的成绩和效果,是能力和激励两个变量乘积的函数。

上一篇 : 组织行为学学习笔记 需要和目标

下一篇 : 组织行为学学习笔记 激励理论的发展

【广东自考网声明】:

1、由于各方面情况的调整与变化,本网提供的考试信息仅供参考,考试信息以省考试院及院校官方发布的信息为准。

2、本网信息来源为其他媒体的稿件转载,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。联系邮箱:812379481@qq.com。

热门推荐:
猜您喜欢: