广东省自学考试人力资源管理专业主考院校为华南师范大学，课程包括有组织行为学、劳动社会行为学、人力资源统计学等专业课程。毕业后可以从事招聘、考核、薪酬管理等人力资源相关工作岗位，每个专业都有偏重点的课程以及学习要求没那么高的课程，不同的课程分类不同。那么，人力资源管理专业自学考试必考和选考要求一样吗?
自学考试专业课程分为必考课程，选考课程和加考课程三大类，但不是所有专业的考试课程都有被分为这三类，有些专业是没有选考课程的。按照自学考试制度的要求，必考课程是每个考生必须参加考试的课程，且必须达到六十分及以上成绩，有选考课程的专业一般对选考课程有一定的学分要求。自学考试专业的每门考试课程对应一定的学分，例如部分专业会要求选考课程必须达到12学分，考生需要在选考课程中自行选择一些课程报考并达到要求。
必考课程和选考课程的成绩要求一致，所以，人力资源管理专业自学考试必考和选考在成绩要求上一样，只是课程选择上不一样。必考课程没有AB选项，必须要考，而选考课程有AB选项，可选考A或选考B，人力资源管理自学考试本科有11门必考课程和4门选考课程以及5门加考课程。
人力资源管理专业自学考试本科要求考生的选考课程成绩不少于14学分，成绩及格可获得学分，考生需要在4门选考课程中进行选择，达到14学分即可。自学考试加考课程是针对港澳台考生或跨专业考生准备的考试课程，正常情况下，考生都不用加考课程，只要按照要求完成必考和选考课程学业即可申请毕业。
由上可知，人力资源管理专业自学考试必考和选考课程在成绩上的要求是一样的，在课程选择上则不同，必考没有可选项，是每个考生必须参加的考试课程;选考有可选项，考生可以选择考试课程，达到学分要求即可。若想了解更多自学考试专业资讯，欢迎登录广东自学考试咨询在线老师。